Axes de recherche

L’équipe s’intéresse aux problèmes d’Ingénierie des besoins des systèmes d’information et de  l’Aide à la décision pour une efficacité du pilotage à tous les niveaux de l’organisation. L’équipe se focalise ainsi sur les problèmes d’Ingénierie des connaissances et des compétences en situation intra et inter-organisationnelle d’une part et les technologies de l’entreprise 2.0 support d’autre part.

Problématique 

Une panoplie de problèmes, au confluent de plusieurs disciplines (sciences cognitives, sciences de gestion, sciences sociales) nous intéressent. Parmi ces problèmes, nous pouvons citer :

• Spécification des besoins du décideur
• Personnalisation des connaissances (profil, compétence, ..)
• Hétérogénéité sémantique (Collaboration inter-entreprises, ..)
• Capitalisation des connaissances dans le BPM,
• Evaluation (des besoins, impacts des ontologies, apprentissages, .. )
• Identification et localisation de compétences en situation de crise
• Intelligence collective (apport du social computing)
• Architectures à base de services (SOA), à base d’agents (SMA

Objectifs

• Construire des modèles d’ingénierie des besoins pour l’aide à la décision stratégique
• Adapter les démarches de capitalisation des connaissances et de compétences à différentes situation (apprentissage, gestion de crise, coopération, ..)
• Mettre en place des démarches et outils support pour des référentiels, ontologies, ..
• Définir des approches d’évaluation (des besoins, apprentissages, impacts, …)
• Adapter la démarche de management des risques (en milieu industriel, hospitalier, ..)

Equipe de recherche

• Mme Souhila Boukhedimi
• Pr. Fahima Nader https://talents.esi.dz/scolar/enseignant_detail/109/
• Pr. Réda Abdessamed Ghomari  https://talents.esi.dz/scolar/enseignant_detail/72/
• Pr. Rachid Chalal https://talents.esi.dz/scolar/enseignant_detail/54/